募集要項
募集の背景 |
1981年の創業以来 、ITコンサル、設計、開発、運用・保守サービスを上流から下流まで ワンストップで手掛けてきました。 その品質の高さと、長年の実績が、クライアントからの揺るぎない信頼につながっています。 おかげさまで、業界問わずお断りするほどの案件依頼を頂いているため、エンジニアの積極採用を決めました。 |
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仕事内容 |
【本人希望最優先】PG・SE・PL(Web・オープン系、組込み系など設計開発)やサーバーの設計構築など。
◆担当業務◆ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト/結合テスト ・メンバーの育成 など ◆案件例◆ ■旧国営企業向け営業統合分析システム開発 ■大手アパレル倉庫無人化自動システム開発 ■ブロックチェーン技術実証実験 ■大手コンビニ向け物流倉庫管理システム開発 これまで培ったスキルを存分に発揮できる環境を整えて、あなたをお迎えいたします。 エンジニア専用の人事評価制度あり |
求める人材 |
【30代~50代活躍中】学歴・年齢・転職回数も不問!何らかのシステム開発経験が2年以上ある方
【具体的には】 ・Webオープン系システムの開発経験がある方 ・組込み・制御系による開発経験がある方 ・業務系システム経験がある方 ・サーバ ー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験 案件企画段階よりプロジェクトに携わっているため、案件全体をコントロールできる立場にある当社。 一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでのプロジェクト参画はもちろん、 無理なく 働ける環境を整えているため、趣味や子育などプライベートも充実した日々を過ごせています。 ■開発環境・業務範囲■ 【DB】 【OS】 |
勤務地 |
【転勤なし】 本社(東京都千代田区)または各プロジェクト先(首都圏) <プロジェクト先> ■東京、神奈川、埼玉、千葉 |
勤務時間 | 9:30~18:30 ※担当プロジェクトにより多少異なります。 |
雇用形態 |
正社員 試用期間3カ月(本採用と同一条件) |
給与 |
月給35万円~60万円+賞与年2回 ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定致します。
※上記金額には固定残業代20時間(46,800円~80,250円)が含まます。 |
昇給・賞与 |
◆昇給(年1回 : 1月) ◆賞与(年2回 : 7月・12月)※評価・業績に応じて支給 |
諸手当 |
◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆家族手当(配偶者:月8,000円 / 子ども:月7,000円 ※第2子以降金額に変動あり) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆職能手当 など |
休日・休暇 |
★年間休日125日★ ※ワーク・ライフ・バランスを実現できます!
◆完全週休2日制(土・日) |
福利厚生 |
◆持株会・持株奨励金制度 ◆社内表彰制度 ◆各種社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆健康保険組合保養所 ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆教育セミナー・・・マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度(eラーニング)など ◆資格取得支援制度 |
社長からのメッセージ |
当社はグループの中にあって「やったもん勝ち」の風土があります。 積極的に自分の持っているものをアピールして、こういうことやりたいんですと言える人が伸びています。 そういうことを受け入れる柔軟な雰囲気があり、それが実績につながっている面があります。 フラットで柔軟すぎるくらいですが、今後は、更にチーム力の向上も重視していきたいですね。 グループの規模が拡大することで、仲間も増え「みんなで上場させよう」とモチベーションも上がっています。 自分の経験やスキルを、メンバーやお客様、社会の役に立たせたい人に活躍し、会社を引っぱっていってもらいたいですね。 |