Technology×Human
=Future Creation

ITと人財で未来を創造する

MISSION

企業理念

Technology

業界トップレベルの技術者が
多数在籍する企業として
認知され、あらゆるニーズに
応えられる企業へ

Human

人が人を育てる文化を大切にし、
そうした人財を多数保有する企業として、
市場ニーズに、いつでも・どんな時でも
必ず応えられる状態を実現

Future Creation

技術力・人財力・規模共に
IT業界の首位グループに位置し、
未来を創造している状態を
目指します。

『Creative Liberal Specialists』

~柔軟な思考で ICT技術を活かして 優れたサービスを創造する~

当社は1981年の創業以来、お客様の多様なニーズにお応えするために、ICTコンサル、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバー・セキュリティなどのインフラ構築、運用・保守サービスなど、幅広いシステム開発パートに、当社並びにパートナー企業と共に、長年積み重ねてきた経験、技術、そしてそれらを実現する技術者一人一人のヒューマンパワーとチームパワーの融合によりお互いを高めあい、無限の可能性を引き出し、お客様に喜んでいただける成果をご提供することに日々切磋琢磨しております。
また、市場のグローバル化に伴い、レガシーシステムのWeb化、クラウド化など変化の激しいIT業界において、常に先を見据え取り残されることなく、お客様が要求される新しい開発技術にも積極的に取り組んでいます。
ソフトウェア開発事業、ソリューション・コンサルティング事業、クラウド・サービス事業の三本の柱で発展を目指すと共に、社員のキャリアプラン支援やマネジメント研修、スキルアップ研修など、人材育成環境の充実を図り、人材の人財化を推進し、働き甲斐のある会社の実現を目指すと共に社会になくてはならいない存在となれるよう研鑽して参ります。
引き続きご支援ご指導の程、改めてお願い申し上げます。

株式会社シー・エル・エス
代表取締役社長
小島 雅一

COMPANY PROFILE

会社概要

会社名 株式会社シー・エル・エス
(株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス100%子会社)
代表取締役社長 小島 雅一(コジマ マサカズ)
取締役副社長 佐藤 孝功(サトウ タカノリ)
取締役 富永 邦昭(トミナガ クニアキ)
取締役 下田 昌孝(シモダ マサタカ)
執行役員 中田 竜生(ナカダ タツオ)
監査役 渡部 峻介(ワタナベ シュンスケ)
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目11番11号 プルータスビル2階
連絡先 TEL 03-3851-3137 / FAX 03-3851-3138
設立年月日 昭和56年5月1日
資本金 8,525万円
事業内容 システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用
従業員数 106名(G連結639名)(2018年5月末時点)
HCHグループ会社 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス
住所:〒101-0032東京都千代田区岩本町3丁目11番11号 プルータスビル2F MAP
TEL:03-3851-3225(代) FAX:03-3851-3226 URL:https://hch-ja.co.jp/
株式会社バンキング・システムズ
住所:〒101-0032東京都千代田区岩本町3丁目11番11号 プルータスビル2F MAP
TEL:03-3851-6631(代) FAX:03-3851-6638 URL:https://bs-ja.co.jp/
株式会社ゼロスク
住所:〒101-0032東京都千代田区岩本町3丁目11番11号 プルータスビル2F MAP
TEL:03-3851-3122(代) FAX:03-3851-3123 URL:https://zero-school.com/
即戦力信息科技(威海)有限公司
住所:山东省威海市南海新区滨海路北,龙海路东 URL:http://hci-t.com/
主要取引先 株式会社日立製作所、新日鉄住金ソリューションズ株式会社、鈴与シンワート株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社富士通アドバンストエンジニアリング、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社、株式会社シーエーシー、株式会社システムコーディネイト、NTTデータ カスタマサービス株式会社、株式会社フジミック新潟、株式会社大和ソフトウェアリサーチ、データ・マネージメント株式会社、株式会社IT働楽研究所、キャノン電子テクノロジー株式会社、株式会社システムコーディネイト
許可番号 労働者派遣事業許可番号(派13-309737)
労働派遣について こちらをご覧下さい。(PDF形式)

ACCESS

アクセス

〒101-0032
東京都千代田区岩本町3丁目11番11号 プルータスビル2階 MAP
TEL 03-3851-3137 / FAX 03-3851-3138

最寄り駅
・JR 秋葉原駅 昭和通り出口 徒歩5分
・JR 神田駅 東口 徒歩10分
・日比谷線 秋葉原駅 徒歩3分
・都営地下鉄 岩本町駅 A4出口 徒歩2分
・JR 浅草橋駅 徒歩10分
・JR 馬喰町駅 4番出口 徒歩11分

HISTORY

沿革

1981年(昭和56年) 株式会社算法設計を設立
1983年(昭和58年) 株式会社シーピーアイを設立
1985年(昭和60年) 株式会社リバティーシステムを設立
2008年(平成20年) 3社合併 株式会社シーピーアイ・リバティー・算法を設立
2016年(平成28年) 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスの100%子会社となる
2017年(平成29年) 株式会社シー・エル・エスに社名変更
2017年(平成29年) 東京都千代田区に本社移転

RECRUIT

採用情報

システムエンジニア採用

  • 開発経験のある方

【歓迎します】

  • Webシステム開発の経験がある方
  • オブジェクト指向言語による開発経験がある方
  • 業務系システムの経験がある方
  • JAVA、C#、.NET等の知識が豊富な方
  • マネジメント経験のある方

~直接応募もしくは各WEBキャリアからのご応募お待ちしております。~

TRAINING

教育・研修情報

スキルアッププロジェクト

スキルレベルに応じたオリジナルの教育制度があります。
eラーニングなので自分のペースで学習ができ、達成するための技術的なサポートやノウハウを、上長・管理職が直接指導。しかも、教育カリキュラムと人事評価制度を連動させているため、 カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードが上がっていきます!

教育プログラムの一例

  • プロジェクトマネージャー(PM)・コンサルタントスキル習得
  • プロジェクトリーダー(PL)スキル習得
  • 上級技術者(SE)スキル習得
  • 中級プログラマースキル習得
  • 初級技術者スキル習得

TRAINING

教育・研修情報

勉強会

当社では「人が人を育てる風土」を大切にしています。
そのため、自発的な社内勉強会が数多く開催されています。
最近では、北海道科学大学の教授を招待しAI(人工知能)についての講義を受けたり、 Unityでゲーム開発やスマホアプリ開発もしてます。
他にも資格取得を目指している勉強会もあり、取得した場合は資格奨励金もあります。

TRAINING

教育・研修情報

マネジメント研修

「人が人を育てる文化」を進化させるために、社内マネジメント研修を定期的に実施しています。

研修内容

自己分析やディスカッション等の実習を通して、自分自身の強み・改善点を把握し今後の研鑽方向性を フィードバックすることで、今後の業務に役立てていただいています。

CLS.inc

CLSの魅力

当社で実りあるエンジニア人生を送ることができる
7つの理由
をご紹介します!

シー・エル・エスには、エンジニアがやり甲斐のある仕事に安心してうち込め、精神的にも身体的にも健康に過ごし、
実りあるエンジニア人生をまっとうできる環境が整っています。

POINT1

創業37年の実績。大手からの依頼が殺到中!

創業37年。技術力の高いエンジニアが揃い、大手企業や官公庁との取引も長いシー・エル・エス。 大手からの開発依頼がひっきりなしで、業績も右肩上がりで成長中。 案件の内容や規模もエンジニアにとってやり甲斐充分です。
要件定義から本番稼働までワンストップで手がけており、 あなたの経験やスキル・希望に合わせて最適な業務に就くことが可能です。

POINT2

上場計画推進中

当社グループは数年後の株式公開に向けて順調に準備を進めています。
株式公開は社員に確固たる誇りを持ってもらうことを目的としており、ひいては取引先様からのさらなる信頼獲得につながるものと考えております。

POINT3

上流案件が90%、PL・PMポストも多数

長年の実績と信頼があるため、案件が具体化する前に相談を受けることが多い当社。
だからPLやPMのポストにつくチャンスも多数用意されています。
また、技術力だけでなくマネジメント力を磨いていくための独自研修(マネジメント研修)も実施しており、社員の成長を会社が責任を持ってサポートしています。

POINT4

エンジニア専用の人事評価制度があります!

「しっかりと評価してほしい」「もっと上へ行きたい」という想いに応え何をどう頑張れば良いかを明確にした透明性の高い基準を設けました。
よりやりがいを持って仕事に取り組めると社員から声が上がっています。

POINT5

社員の健康が第一、残業月平均14h、年間休日125日。

1人1人のプロジェクト状況を経営陣がしっかり把握し、成長が見込めない・負荷が大きすぎる現場があった場合は、プロジェクトごと撤退することも実行しています。
さらに結婚や出産など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる体制です。

POINT6

終身雇用を保証。生涯通じて活躍できます!

当社では「終身雇用」の考え方を採用しています。
なぜなら、将来への心配のない中でじっくり腰を据えて働いてほしいから。
安定した環境の中で、思う存分活躍してください!

POINT7

定着率93.4%。居心地がいいのが自慢です。

プロジェクトには最低5名以上のチームで参加するのが基本。
助け合う仲間が近くにいますし、営業担当もこまめにフォローするため、 現場に置き去りにされるようなことは全くありません。
そのため直近2年の定着率は93.4%、最近では100%に近づいています。

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サイトポリシー

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ここではお客様が当サイトをご利用になる際、ご了解いただきたいことを説明します。

免責事項

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PRIVACY POLICY

プライバシーポリシー

開示対象個人情報の取り扱いについて

株式会社シー・エル・エス
代表取締役 小島 雅一
個人情報保護管理者 佐藤 孝功

1.すべての開示対象個人情報の利用目的

1.従業者情報
入社希望者及び従業者から収集した情報は、以下の目的のため利用します。
①採用可否の判断に利用するため(採用情報)
②従業管理(人事、勤怠、給与、労務管理など)に利用するため
③業務遂行能力判断のため

2.顧客情報
お客様から取得した名刺等の情報は、お客様との連絡のために利用します。

3.技術者情報
特定派遣を実施する場合に、以下の目的のため利用します。
①特定派遣時に顧客企業へ業務経歴等を提示するため
②個人事業主である技術者との注文、請求、契約等の遂行のため

2.開示等の手続き方法

下記7までご連絡ください。
以下の方法で貴殿の個人情報につき、開示等の手続きを行います。
■開示等の要求があった場合は、「開示等手続きのご案内」及び「個人情報開示等請求依頼書」を郵送いたします。
■代理人の場合には、委任状及び代理人様の免許証等ご本人であることを確認できる書類のコピーを添付してください。

3.本人確認

開示等の求めをする者が、本人または代理人であることの確認の方法は、以下のとおりとします。
■開示等の要求は必ず上記「個人情報開示等請求依頼書」による手続きを踏まえてから対応することとし電話、メール等では手続きの案内のみとします。
■郵送する「開示等手続きのご案内」には、本人確認書類の提出及び代理人への委任状に関する件を含みます。
■本人確認は、住民票、運転免許証等で行います。

4.追加、訂正、削除の結果通知

開示等による追加、訂正、削除の結果については当社で修正された内容を書面で通知いたします。

5.非開示事由

以下の①~⑦に該当する場合は、開示等の求めに応じられません。応じない場合には、その旨及び理由を書面にて通知いたします。
①「個人情報開示等請求依頼書」に記載されている氏名、住所が、本人確認のための書類に記載されている氏名、住所と一致しない場合
②「個人情報開示等請求依頼書」に記載されている代理人の氏名、住所が、本人確認のための書類に記載されている氏名、住所と一致しない場合
③ 開示等の要求の情報が開示対象個人情報に該当しない場合
④ 開示等の要求のあった個人情報の存否が明らかになることによって、本人または第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶおそれがある場合
⑤ 開示等の要求のあった個人情報の存否が明らかになることによって、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれがある場合
⑥ 開示等の要求のあった個人情報の存否が明らかになることによって、国の安全が害されるおそれ又は、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれ、交渉上不利益を被るおそれがある場合
⑦ 開示等の要求のあった個人情報の存否が明らかになることによって、犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれがある場合

6.手数料等

開示等手続きに関しては、情報主体に対して負担をかけないよう配慮します。
開示対象個人情報の利用目的の通知及び開示に応じる場合に手数料は徴収いたしません。

7.個人情報保護に関するお問い合わせ先

弊社は、個人情報に関する苦情及び相談には適切な体制を整備し、対応します。 お客様ご自身の個人情報及び弊社の個人情報保護の取り扱いに関する苦情、相談等のお問い合わせは、 下記弊社個人情報保護管理者宛または認定個人情報保護団体までお願い致します。
(弊社休日を除く)

■株式会社シー・エル・エス  個人情報保護管理者:佐藤 孝功
電話:03-3851-3137
FAX:03-3851-3138
Eメール:privacy@clsinc.co.jp

■認定個人情報保護団体
(弊社の商品・サービスに関するお問合せ先ではございません)
一般財団法人日本情報経済社会推進協会 個人情報保護苦情相談室
住所: 〒106−0032 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル
電話番号:03-5860-7565 または 0120-700-779

PRIVACY POLICY

プライバシーポリシー

個人情報のお取扱いについて

1.事業者の名称

株式会社シー・エル・エス

2.当社の個人情報管理者

個人情報保護管理者:佐藤 孝功

3.連絡先

Tel:03-3851-3137
Fax:03-3851-3138
e-mail:privacy@clsinc.co.jp

4.利用目的

お問い合わせ及び各種ご相談の回答に利用するため。

5.第三者提供

法令等の定めに基づく場合を除き、当社で上記目的に使用するだけで、第三者に提供いたしません。

6.委託

第三者への委託はいたしません。

7.提供の任意性とその結果

個人情報を提供するか否かは任意ですが必須項目に入力がない場合には回答をお送りすることができない場合があります。

8.個人情報の開示等の要求

貴殿から以下の求めがあった場合には以下の通り応じます。個人情報保護管理者へ連絡してください。
①利用目的の通知を求められた場合には遅滞なく応じます。
②本人が識別される個人情報の開示を求められた場合には遅滞なく書面により開示いたします。
③本人が識別される個人情報の訂正、追加または削除(以下、訂正等という)を求められた場合には遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づいて訂正等を行い、その旨および内容(訂正等に応じなかった場合を含む)を遅滞なく通知いたします。
④本人が識別される個人情報の利用の停止、消去または第三者への提供の停止(以下、利用停止等という)を求められた場合にはこれに応じ、その旨(利用停止等に応じなかった場合を含む)を遅滞なく通知いたします。

PRIVACY POLICY

プライバシーポリシー

個人情報保護方針

当社は、システム開発受託、特定人材派遣事業等を展開するなかで、お客様から預かる個人情報、開発業務に関連して取り扱う社員及びパートナー社員の個人情報等を保有、閲覧しています。
個人情報保護の重要性に鑑み、個人情報保護のマネジメントシステムの構築し、従業員の教育による意識啓蒙に努め、その取扱いに万全を期し、個人の権利が侵害されることのないように努めてまいります。
個人情報を保護するためのマネジメントシステムの構築をするにあたって以下の方針を宣言します。

1.当社の事業活動において、適正な個人情報の収集、利用及び提供が確実に実施されるような体制を構築、維持します。

2.個人情報を収集するにあたっては、利用目的を明示するとともに、同意が得られた範囲内での利用・提供に限定し、目的外利用が行われないような管理体制を構築します。また当社が保有する個人情報を外部に預託する場合には、委託先の評価・管理を実施し、安全な保護水準を維持します。

3.当社が取り扱う個人情報へのあらゆるリスク(漏えい、滅失またはき損)に対して、効果的な安全対策等の予防処置を講じるとともに、
  リスク発生時には速やかに是正処置を全社的に講じることにより、再発を防止します。
  また、個人情報に関する苦情及び相談に対して速やかに対応いたします。

4.個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を常に監視し、遵守します。

5.個人情報保護のための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、内部監査、定期的な見直しを通じて、継続的な改善を行い、適正な管理体制を維持します。

個人情報保護方針等に関する問合せ先

業務部 森山
連絡先:Tel: 03-3851-3137
Fax: 03-3851-3138
e-mail: privacy@clsinc.co.jp

株式会社シー・エル・エス

代表取締役社長 小島 雅一
制定日:2005年4月1日
改定日:2017年8月1日

PRIVACY POLICY

プライバシーポリシー

個人情報の利用目的

当社で取扱う個人情報の利用目的は次の通りです。

1.採用選考情報

入社希望者から収集した情報は、以下の目的のため利用します。
①採用可否の判断に利用するため(採用情報)
②応募者に連絡するため
③当社親会社及びグループ会社との間で自社及びグループ各社への採用応募者の履歴書等を共同利用するため

2.従業者情報

従業者から収集した情報は、以下の目的のため利用します。
①従業管理(人事、勤怠、給与、労務管理など)に利用するため
②業務遂行能力判断のため
③当社親会社及びグループ会社との間で自社及びグループ各社の従業者情報を共同利用し、顧客へ提供するため

3.顧客情報

お客様から取得した名刺等の情報は、お客様との連絡のために利用します。

4.技術者情報

特定派遣を実施する場合に、以下の目的のため利用します。
①特定派遣時に顧客企業へ業務経歴等を提示するため
②個人事業主である技術者との注文、請求、契約等の遂行のため

5.受託開発業務情報

現状では個人情報を取得、利用等していませんが、取得利用等することとなった場合は、システム受託開発時にお預かりするデータは、 実運用状態の試験を実施するために利用します。

6. 個人情報の共同利用について

当社では、個人情報(履歴書、業務経歴書)を以下の通りグループ各社間で共同利用いたします。

①共同して利用される個人情報の項目
氏名、住所、経歴、電話番号、メールアドレス

②共同して利用する者の範囲
株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス
株式会社バンキング・システムズ
株式会社ゼロスク
株式会社シー・エル・エス

③共同して利用する者の利用目的
採用応募時:履歴、経歴を確認し、選考判断をするため
社員経歴確認時:経歴を確認し、顧客へ提供するため

④共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者
株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス
個人情報保護管理責任者
管理本部長

⑤取得方法
親会社又はグループ会社から共同利用を目的に取得しました

株式会社シー・エル・エス
最終改訂日 2017年11月10日
代表取締役 小島 雅一